Bua (Kemenag Wajo) — Bagaimana meningkatkan prestasi peserta didik, memperkuat budaya kerja berintegritas, dan menghadirkan layanan pendidikan yang lebih berkualitas menjadi fokus utama yang dibahas MTs Negeri Wajo dalam Rapat Kerja Tahun Ajaran 2026/2027 yang digelar di Bua, Kabupaten Luwu pada (20/6/2026). Kegiatan yang melibatkan seluruh guru, tenaga kependidikan, dan komite madrasah itu dimanfaatkan untuk menyusun langkah strategis menghadapi satu tahun pembelajaran ke depan, termasuk mempertahankan status sebagai madrasah percontohan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Kepala MTsN Wajo, Nurlelah, menegaskan bahwa rapat kerja tidak boleh berhenti pada penyusunan program di atas kertas. Menurutnya, setiap gagasan yang lahir harus mampu menjawab tantangan yang dihadapi madrasah, mulai dari peningkatan kualitas pembelajaran hingga penguatan budaya kerja yang profesional.
“Seluruh ide dan program yang disusun harus bermuara pada peningkatan mutu layanan dan pencapaian yang nyata. Apalagi MTsN Wajo kembali dipercaya menjadi pilot project pembangunan Zona Integritas,” ujarnya.
Pembahasan dalam rapat kerja kemudian dilanjutkan dengan pemaparan program kerja masing-masing bidang, evaluasi capaian sebelumnya, serta penguatan pembangunan Zona Integritas. Dengan demikian, rapat kerja tersebut tidak sekadar menjadi agenda rutin tahunan, melainkan forum untuk memastikan setiap program yang dijalankan memiliki target yang terukur dan berdampak langsung terhadap kualitas pendidikan di MTsN Wajo.
